Hoewel de arbeidsparticipatie van vrouwen in Nederland de afgelopen jaren is toegenomen blijft de arbeidsmarkt gendergelijk. In de energiesector is er sprake van een sterke oververtegenwoordiging van mannen; in 2022 bestond slechts 18% van de werknemers uit vrouwen.
Dit is problematisch, omdat een succesvolle energietransitie naar duurzame energie afhankelijk is van een diversiteit aan perspectieven en vaardigheden, mede vanwege de tekorten aan arbeidskrachten in de sector.
Vrouwen worden echter onvoldoende aangetrokken tot de energiesector.